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平顶山市最低工资标准上调【亚博APp买球的首选】

企业新闻 / 2021-06-25 01:15

本文摘要:记者8月4日从市人社局获悉,平顶山市按规定,从7月1日起降低最低工资标准,根据行政区域,月最低工资标准分别降低到1400元、1250元、1100元,时间最低工资分别降低到13.5元、12元、10.5元根据规定,市区(不包括石龙区)、舞钢市是一种行政区域,月最低工资标准为1400元,时最低工资标准为13.5元,宝丰县、佳县为二种行政区域,月最低工资标准为1250元,时最低工资标准为12元叶县、鲁山县为三种行政区域,月最低工资标准为1100元,时最低工资标准为10.5元。

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记者8月4日从市人社局获悉,平顶山市按规定,从7月1日起降低最低工资标准,根据行政区域,月最低工资标准分别降低到1400元、1250元、1100元,时间最低工资分别降低到13.5元、12元、10.5元根据规定,市区(不包括石龙区)、舞钢市是一种行政区域,月最低工资标准为1400元,时最低工资标准为13.5元,宝丰县、佳县为二种行政区域,月最低工资标准为1250元,时最低工资标准为12元叶县、鲁山县为三种行政区域,月最低工资标准为1100元,时最低工资标准为10.5元。市人社会局负责人表示,最低工资标准包括三险一金中员工个人缴纳部分,即员工个人缴纳的养老、医疗、失业保险费和住房公积金。加班费不能计入最低工资标准,试用期的月薪也不能超过最低工资标准。在工人获得长期工作的情况下,使用者应支付给工人的最低工资不包括加班补贴中班、夜班、高温、低温、井下、剧毒危害等工作环境下的津贴,使用者通过收集金钱的饮食、住宅等向工人支付的非货币收益,使用者依法向工人支付的社会保险费和住房公积金的使用者按照国家规定向工人支付的福利待遇。

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